Было просмотрено 625 раз


Заключение трудовых договоров с иностранцами, за неподписание договора штраф до 30 тыс. злотых.

Польский работодатель, поручающий иностранцу работу, обязан заключить с иностранцем в письменной форме договор и передать ему один экземпляр.
Обязательство распространяется не только в случае подписания трудового договора (umowa o pracę), а также гражданско-правовых договоров (например, umowa zlecenie или umowa o dzieło). Это касается иностранцев, которые должны иметь разраешение на работу, а также тех, которые могут работать в Польше без разрешения, например граждане EC.
Перед подписанием договора, работодатель обязан предоставить иностранцу текст договора на языке, который понимает иностранец. Каждый договор с иностранцем (как трудовой договор, так и гражданско-правовые) должен быть заключен в письменной форме — до того, как работник приступит к работе.

За невыполнение этого обязательства работодатель может быть оштрафован на сумму до 30 000 злотых.

Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments