Было просмотрено 805 раз


С какими визами можно работать в Польше

Типичные рабочие визы, предназначенные для работы в Польше, – это визы, в которых цель выдачи (cel wydania) обозначена как:

  • 05A – для выполнения работ на основании поручения, внесенного в реестр в повятовом управлении по труду (oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi);
  • 05B – для выполнения сезонных работ;
  • 06 – для выполнения работы, не предусмотренной вышеуказанными визами, обычно на основании разрешения на работу (zezwolenie na pracę).

Однако, вышеупомянутые типы виз не единственные, которые позволяют иностранцу легально  работает на территории Польши.

В действующих нормативных актах заложен принцип, что визой, позволяющей работать в Польше (вместе с разрешением на работу: zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową или oświadczenie pracodawcy) является любая виза, виданная соответствующими польскими органами (тип „C” – виза Schengen, краткосрочная или тип „D” – виза национальная, долгосрочная),  вне зависимости от цели выдачи, а также любое разрешение на временное проживание (karta pobytu) за исключением виз и разрешений, которые указаны в нормативных актах как исключающие возможность работы в Польше.

Иностранец не может легально работать в Польше, если он или она находится в Польше на основании: 

  • 01 – виза туристическая;
  • 20 – виза выданная для временной защиты;
  • 21 – виза с целью прибытие по гуманитарным соображениям, в связи с интересами государства или международные обязательства;
  • – разрешение на временное проживание (karta pobytu), выданное в соответствии со ст. 181 п. 1 Закона 12 декабря 2013 г. об иностранцах.

Если у иностранца уже есть действующая виза или разрешение на временное проживание, выданные на другом основании чем работа (например, в связи с учебой, хозяйственной деятельностью или воссоединением семьи), ему не нужно получать специальную визу для работы.  Для легальной работы достаточно получить от работодателя разрешение на работу (zezwolenie na pracę, zezwolenie na pracę sezonową или oświadczenie pracodawcy) при условии что цель пребывания иностранца в Польше не исключает возможности работать.

Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии