Firma zapowiada, że do końca bieżącego roku chce zatrudnić blisko 1,5 tys. osób, w tym prawie 700 specjalistów i inżynierów IT. Obecnie w biurach Allegro w Warszawie, Poznaniu, Toruniu, Krakowie i Wrocławiu pracuje ponad 2,3 tys. osób.
— Dotychczas najbardziej efektywnym kanałem rekrutacji okazał się dla nas wewnętrzny system poleceń pracowniczych, który w Allegro funkcjonuje już od kilku lat. To właśnie dzięki referencjom możemy w krótkim czasie pozyskać odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do pracy — wyjaśnia Katarzyna Ostrowska, senior talent acquisition & employer branding manager, cytowana przez serwis Wirtualne Media.
Kobieta dodaje, że ze względu na bardzo dynamiczny rozwój firmy i ilość prowadzonych przez nią rekrutacji, Allegro podjęło decyzję o rozbudowaniu istniejącego programu poleceń. — Chcemy zachęcić do rekomendowania pracowników także osoby niezatrudnione w naszej firmie — informuje Ostrowska.
W celu zareklamowania swojego kandydata, pracownik musi wybrać jedną z dostępnych ofert na platformie ShareHire, a następnie wysłać polecanej osobie link referencyjny. Jeśli zostanie ona zatrudniona, po czterech miesiącach jej pracy, otrzyma on na konto wspomniany bonus.
Aktualnie w ramach programu dostępnych jest ponad 40 ofert pracy w serwisie Allegro. Najwięcej z nich dotyczy stanowisk: software engineer, big data engineer i research engineer.
https://www.dobreprogramy.pl/Allegro-zaplaci-za-nowych-pracownikow.-5-tysiecy-zlotych-za-skuteczne-polecenie-kandydata,News,113422.html